Вопрос-ответ — Пенсионные споры

← Смотреть все вопросы этой категории

Сергей спрашивает:
Добрый день.Мне 53 года 6 месяцев ,имею общий стаж 33 года из них 31 год в местности приравненной к районам крайнего севера .Последние 6 лет отработал в Сургуте .Головной офис предприятия переехал в Москву. Нас как филиал переводят в Тобольск,пытаюсь найти работу в Сургуте но оказывается в таком возрасте мы уже не нужны,или зарплату предлагают черную, а ведь скоро начислять пенсию.Подскажите пожалуйста можно ли раньше выйти на пенсию,и какую правильно сделать запись в трудовой книжке.Заранее спасибо.
09.11.2014
Ответ:
Добрый день! Для назначения досрочной пенсии безработному в соответствии со ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» необходимо наличие шести условий. Первое: гражданин должен быть признан в установленном порядке безработным . Таковыми признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Решение о признании гражданина безработным принимают территориальные органы службы занятости. Второе: отсутствие у службы занятости возможности трудоустроить такого гражданина. Третье: увольнение произошло в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников оргнизации. Увольнение по собственному желанию, а также по другим причинам не дает права на получение досрочной пенсии . Четвертое: безработный гражданин должен иметь страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Пятое: досрочная пенсия по старости безработным назначается не ранее чем за два года до наступления возраста, дающего права на трудовую пенсию по старости. Шестое: пенсия может быть назначена только по предложению службы занятости. При отсутствии хотя бы одного из перечисленных условий досрочное назначение пенсии не производится. Кроме того, хотелось бы отметить, что досрочная пенсия государством не гарантируется. Предложить ее право, а не обязанность службы занятости. Более подробную консультацию Вы можете получить записавшись на прием тел. 65-78-70. С уважением, Бойко Е.А.